World Rugby sigue avanzando hacia una reforma progresiva de su gobernanza tras la aprobación de un paquete de recomendaciones internas del Grupo Independiente de Trabajo en la Gobernanza.
Un compromiso clave del Presidente de World Rugby Sir Bill Beaumont y el Vicepresidente Bernard Laporte en su mandato electivo fue la amplia revisión a la gobernanza. El objetivo central es fortalecer la efectividad y agilidad de las estructuras de gobernanza reflejando y sirviendo a la universalidad y diversidad de un deporte en crecimiento, con robusto apoyo y procesos de toma de decisión para el creciente deporte global.
Liderado por el Presidente del Comité Olímpico Británico y ex Ministro de Deportes y Olimpismo de Gran Bretaña, Sir Hugh Robertson, el Grupo de Trabajo está compuesto por expertos independientes, representantes de uniones y regiones y representación de jugadores de países establecidos y emergentes, con una amplia gama de experiencia y pericia.
Contenido en el reporte interno, se publicaron siete recomendaciones que sostendrán una reforma sustancial, mientras que el Grupo de Trabajo también identificó cuatro áreas de foco para mayor consideración durante la segunda fase.
Las recomendaciones son:
- El establecimiento de una carta de ética y conducta para dirigentes elegidos
- La introducción de un test de carácter y personalidad para los miembros de su Consejo, EXCO y todos los comités bajo su jurisdicción
- Robustos procesos de gestión de conflictos de interés que protegen la integridad y efectividad del proceso de toma de decisión
- El objetivo de tener un mínimo de 40% de representación femenina en los comités con la promoción de mujeres líderes en el deporte
- Representación de los jugadores en todas las estructuras de los Comités, incluyendo toma de decisiones centradas en los jugadores
- Foco continuo en la diversidad, conjunto de habilidades, independencia, capacidad y representación geográfica cuando se arman comités
- Las reuniones de Consejo se seguirán haciendo dos veces al año – una reunión presencial y otra remota
En un proceso verdaderamente inclusivo, las uniones, regiones y el International Rugby Players (IRP) fueron invitados a hacer presentaciones al Grupo de Trabajo de Gobernanza, con 64 uniones, seis regiones y el IRP respondiendo y ofreciendo comentarios y recomendaciones sobre la gobernanza de World Rugby.
Con los hallazgos iniciales respaldados, el Grupo de Trabajo de Gobernanza sigue revisando y analizando la efectividad y responsabilidades claves del actual modelo de gobernanza con áreas de foco incluyendo:
- Elección y composición del EXCO, incluyendo la consideración de los criterios de membresía y equilibrio de la independencia
- Composición, estructura y flujos de reportes de los Comités
- Definición y clasificación de uniones
- Aumentar las estrategias de diversidad e inclusión
Se hará otra actualización al Consejo de World Rugby en su Reunión Anual de mayo de 2021.
El Presidente de World Rugby Sir Bill Beaumont dijo: “Agradezco el reporte interno del Grupo de Trabajo de Gobernanza y sus siete recomendaciones iniciales, y quisiera agradecer a su Presidente Independiente, Sir Hugh Robertson, por su excelente liderazgo en el avance de este importante trabajo que ofrecerá un claro y amplio camino de reforma progresiva de gobernanza dentro de World Rugby para la mejora de todos.”
“Estamos llevando adelante este importante y necesario con el objetivo de implementar los mejores niveles posibles de buena gobernanza, avanzando en la efectividad y diversidad de nuestras estructuras, asegurando que reflejen los valores y universalidad del rugby.”
“Nuestro rendimiento se mide major por acciones y no solo palabras. Estamos encaminados hacia una dirección alentadora – que nos permite lograr mejor nuestro propósito de un deporte internacional en crecimiento, haciéndolo más interesante y accesible. Todas las prácticas de gobernanza, procesos y procedimientos que implementamos, deben ser implementados significativamente con ese propósito en mente.”
“Esto es y será siendo un proceso independiente, y quiero agradecer a las uniones, regiones y el International Rugby Players (IRP) por sus presentaciones y feedback.”
Bernard Laporte agregó: “Uno de nuestros principales compromisos fue solicitar una exhaustiva revisión de nuestra gobernanza, buscando las mejores posibles estructuras y métodos de trabajo, además de asegurar una más amplia diversidad dentro del liderazgo del juego. Estos resultados son tan solo el primer paso.”
“Sir Hugh Robertson y todos los integrantes de su equipo de trabajo seguirán en su misión de revisar de cerca el actual modelo de gobernanza de cara a nuestro nuevo plan estratégico, que será publicado pronto.”
“World Rugby debe liderar un positivo cambio de gobernanza en nuestro deporte, y estas primeras recomendaciones son alentadores y nos motivan para la próxima etapa de nuestro proceso de revisión, que nos asegurará poder enfrentar actuales y futuros desafíos.”
Sir Hugh Robertson agregó: “Estoy complacido de que el Consejo de World Rugby le haya dado su total apoyo al paquete interino de recomendaciones que hizo un grupo de trabajo muy comprometido y progresivo.”
“Estas acciones reforzarán la diversidad e inclusión y, por primera vez, incluirá una estructura independiente de ética. Estas fueron todas propuestas que recibieron amplio apoyo a nivel internacional.”
“Estamos en el entretiempo. En el segundo tiempo, analizaremos la composición del Comité Ejecutivo y la definición y clasificación de la diversa y creciente familia de uniones nacionales en membresía. Aspiro a continuar este positivo envión con el grupo de trabajo e informando oportunamente al Consejo.”
El proceso se construye sobre las bases sólidas establecidas en la anterior revisión en 2015, que generó una amplia transformación en la representatividad de las uniones y la inclusión de género en el principal cuerpo de toma de decisión de la federación internacional, el Consejo.
Las recomendaciones también llegan después del reciente anuncio de comités interinos, que contienen una amplia representación geográfica, femenina, independiente, de grandes empresas y jugadores en todos los comités, con tres comités presididos por mujeres.
Notas a los editores:
World Rugby ha quedado en el principal grupo del tercer reporte de Gobernanza de Federación Internacional de la Association of Summer Olympic International Federations’ (ASOIF) publicado en junio de 2020. De las 33 federaciones internacionales analizadas por el Grupo de Tareas de Gobernanza de ASOIF, solo seis integran este grupo.
